Indbyrdes overblik

Baseret på kampene i vores database.

Red Star Belgrade 3611 uafgjorte10 Vojvodina
57
Møder
2.96
Mål/kamp
47%
Begge scorer
61%
Over 2,5 mål
Red Star Belgrade

Fakta om Red Star Belgrade

Scoret i46/57 (81%)
Indkasseret i34/57 (60%)
Mål scoret114 · 2/kamp
Længste sejrsstime13
Længste ubesejrede stime27
Længste nederlagsstime4
Længste stime uden sejr4
Vojvodina

Fakta om Vojvodina

Scoret i34/57 (60%)
Indkasseret i46/57 (81%)
Mål scoret55 · 0.96/kamp
Længste sejrsstime4
Længste ubesejrede stime4
Længste nederlagsstime13
Længste stime uden sejr27
Efter turnering
TurneringRed Star BelgradeUafgjortVojvodinaKampe
Super Liga34101054
Cup2103
Alle turneringer36111057

ELO-sammenligning

Fem års ratinghistorik lagt oven på hinanden, med en neutral indbyrdes prognose.

Red Star Belgrade1967
forskel 178
1789Vojvodina
2030161120222023202420252026
Hvis de mødtes (neutral bane)
Red Star Belgrade
63%
Uafgjort
21%
Vojvodina
16%

Alle møder

57 kampe registreret

26 Jul 2026
Super Liga
Red Star BelgradeRed Star Belgrade31VojvodinaVojvodina
BTTSO2.5
13 May 2026
Cup
Red Star BelgradeRed Star Belgrade22VojvodinaVojvodina
BTTSO2.5
18 Apr 2026
Super Liga
Red Star BelgradeRed Star Belgrade41VojvodinaVojvodina
BTTSO2.5
7 Dec 2025
Super Liga
Red Star BelgradeRed Star Belgrade01VojvodinaVojvodina
BTTSO2.5
30 Oct 2025
Super Liga
VojvodinaVojvodina32Red Star BelgradeRed Star Belgrade
BTTSO2.5
21 May 2025
Cup
VojvodinaVojvodina03Red Star BelgradeRed Star Belgrade
BTTSO2.5
11 May 2025
Super Liga
Red Star BelgradeRed Star Belgrade11VojvodinaVojvodina
BTTSO2.5
29 Mar 2025
Super Liga
VojvodinaVojvodina35Red Star BelgradeRed Star Belgrade
BTTSO2.5

Red Star Belgrade aktuel form

Vojvodina aktuel form

Red Star Belgrade har mødt Vojvodina 57 gange siden 2006 og vundet 36 og scoret 114 mål. Vojvodina har til gengæld vundet 10 og scoret 55 mål. Der har været 11 uafgjorte mellem Red Star Belgrade og Vojvodina. På tværs af alle møder har begge hold scoret i 47% af kampene, og 61% er endt over 2,5 mål, med et snit på 2.96 mål pr. kamp.