Ultima întâlnire
1. Liga Women12 Sep
FT
Viktoria Plzen W3
Sparta Praha Women2Următoarea întâlnire
1. Liga Women20 Feb
13:00
Sparta Praha WomenViktoria Plzen WPrezentare confruntări directe
Pe baza meciurilor din baza noastră de date.
Sparta Praha Women 120 egaluri1 Viktoria Plzen W
13
Întâlniri
5.85
Goluri/meci
38%
Ambele au înscris
92%
Peste 2,5 goluri
Detalii despre Sparta Praha Women
A înscris în13/13 (100%)
A primit gol în5/13 (38%)
Goluri marcate69 · 5.31/meci
Cea mai lungă serie de victorii12
Cea mai lungă serie fără înfrângere12
Cea mai lungă serie de înfrângeri1
Cea mai lungă serie fără victorie1
Detalii despre Viktoria Plzen W
A înscris în5/13 (38%)
A primit gol în13/13 (100%)
Goluri marcate7 · 0.54/meci
Cea mai lungă serie de victorii1
Cea mai lungă serie fără înfrângere1
Cea mai lungă serie de înfrângeri12
Cea mai lungă serie fără victorie12
Pe competiții
| Competiție | Sparta Praha Women | Remiză | Viktoria Plzen W | Meciuri |
|---|---|---|---|---|
| 1. Liga Women | 12 | 0 | 1 | 13 |
| Toate competițiile | 12 | 0 | 1 | 13 |
Toate întâlnirile
13 meciuri înregistrate
Formă recentă Sparta Praha Women
Ultimele 5 meciuri
1. Liga Women1. Liga WomenUEFA Women's Champions League1. Liga WomenUEFA Women's Champions League
12/09/2026
FT
3Plzen W
Plzen W2Sparta Prague W
Sparta Prague W06/09/2026
FT
1Sparta Prague W
Sparta Prague W2
Slavia Prague W
Slavia Prague W02/09/2026
FT
3
Servette Geneve FC W
Servette Geneve FC W0Sparta Prague W
Sparta Prague W29/08/2026
FT
0
Slovacko W
Slovacko W3Sparta Prague W
Sparta Prague W26/08/2026
FT
3Sparta Prague W
Sparta Prague W2Servette Geneve FC W
Servette Geneve FC W
Formă recentă Viktoria Plzen W
Ultimele 5 meciuri
Sparta Praha Women a întâlnit-o pe Viktoria Plzen W 13 times din 2020, câștigând 12 și marcând 69 goluri. Viktoria Plzen W, la rândul ei, a câștigat 1 și a marcat 7 goluri. Niciuna dintre întâlnirile lor nu s-a terminat la egalitate. În toate întâlnirile, ambele echipe au înscris în 38% dintre meciuri, iar 92% au depășit 2,5 goluri, cu o medie de 5.85 goluri pe meci.